70年代中期,美国经济又出现停滞,通用电气担心到80年代可能会出现比较长期的经济不景气,1977年底。通用电气进一步改组公司的管理体制,实行"执行部制",也就是"超事业部制"。这种体制就是在各个事业部上再建立一些"超事业部",来统辖和协调各事业部的活动,也就是在事业部的上面又多了一级管理。这样,一方面使*高领导机构可以减轻日常事务工作,集中精力掌握有关企业发展的决策性战略计划,一方面也增强了企业的灵活性,为通用的持续发展奠定了组织保障,经营业绩显著提高。
手机:15306913280
邮箱:2851617311@qq.com
电话:0591-83969954
传真:0591-83489960
SGX6080.30
SGX8080.30
SGX80100.30
SGP-M2530.1520
SGP-M3040.1520
SGP-M4050.1520
SGP-M4060.1520
SGP-M4060.2530
SGP-M6060.2530
SGP-M5070.2530
SGP-M6080.2530
SGP-M8080.2530
SGP-PI2030
SGP-PI2530
SGP-PI3030
SGP-PI3040
SGP-PI4040
SGP-PI6040
SGP-PI4050
SGP-PI4060
SGP-PI5060
SGP-PI6060
SGP-PI5070
SGP-PI6080
SGP-PI8080
SGP-PI80100
SGP-SP150
SGP-SP200
SGP-SP250
SGP-SP300
SGP-WMS
SGX-K1P
SGX-K3P
SGX-DA
SGX-T150
SGX-T200
SGX-A |